Transparencia
Principales áreas de intervención:
Compromiso firme con la equidad, el respeto y la igualdad real
La Asociación Andaluza de Fibrosis Quística cuenta con un Plan de Igualdad registrado oficialmente en el Registro de Planes de Igualdad del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en cumplimiento de la normativa vigente sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Este plan es fruto de un análisis riguroso de nuestra realidad organizativa y refleja nuestro firme compromiso con la equidad, la inclusión y la eliminación de cualquier forma de discriminación por razón de sexo o género, tanto en el entorno laboral como en todas las actividades de la entidad.
Promovemos una cultura basada en el respeto, la corresponsabilidad y la igualdad efectiva, aplicando medidas concretas que refuerzan estos valores en el día a día.
Si deseas más información o acceder al resumen ejecutivo del Plan de Igualdad, puedes contactar con la entidad a través de info@fqandalucia.org o visitar nuestra sección de Transparencia.
Entre las áreas de actuación de nuestro Plan de Igualdad se encuentran:
Entidad reconocida con el Modelo EFQM de Excelencia en diciembre de 2024
En diciembre de 2024, la Asociación Andaluza de Fibrosis Quística ha sido reconocida con el Modelo EFQM de Excelencia, un estándar europeo que acredita nuestro compromiso con la mejora continua, la calidad en la atención y la gestión eficiente.
Este reconocimiento valora aspectos como el liderazgo, la estrategia, las alianzas, los procesos y los resultados orientados a las personas y a la sociedad.
Seguimos trabajando para ofrecer un servicio excelente, transparente y comprometido con quienes formamos parte de esta asociación
